면접 인터뷰 볼 때 교수들에게 꼭 해야할 질문 주의사항 (대학/대학원/연구실)

 

대학/대학원 면접 (연구실 면접) 그리고 비지팅 데이는 소개팅 자리와 비슷합니다. 당신을 인터뷰하는 교수원들이 자신과 성향이 잘 맞을지, 대학/대학원 프로그램이 자신에게 얼마나 도움이 될지 직접 파악할 수 있는 기회이기 때문입니다.  그렇기 때문에 면접/비지팅 데이 때는 상대방의 인터뷰 질문에 잘 대처하고 또 반대로 상대방에게 적극적으로 질문을 하는 게 중요합니다.

 

여기서 팁을 하나 더 드리자면, 대학원 그룹 면접일 경우에는 여러 교수들에게 관심을 표하는 것도 중요합니다. 한 교수에게만 적극적으로 구애를 하다가 만약 그 교수가 “난 이번에 학생 안 받아” “나는 우리 연구실에 학생 한 명만 받을 껀데, 이미 정해두었어”라고 하게 된다면 학교 입학사정관들이 난처한 입장에 놓이게 되거든요. 여러 연구실과의 궁합이 좋은 학생을 합격시키는 게 학교 입장에서는 더 좋겠죠? 면접이 1:1일 경우 아님 그룹일 경우 면접 질문이 달라지기 때문에, 관련 포스팅 을 꼭 참고해보시길 바랍니다. 각설하고 이번 포스팅에서는 어떤 질문을 하면 좋을지, 그리고 그 질문을 왜 해야 하는지 다루어 보겠습니다 

 

교수: 연구 혹은 학교 관련

1. How strong is the interdepartmental collaboration? Are students collaborating with other labs/departments/schools? Collaboration이 강한 연구일수록 impact factor 이 높은 저널을 기재할 확률이 높습니다 (하지만 그만큼 오래 걸릴 수도 있다는 단점이 있음) 
2. Any equipment in your lab that’s lab-owned? 연구실에서 개인적으로 장비를 구매했다면, 그만큼 재정적으로 여유롭다는 뜻입니다. 
3. Is there an on-going or new project that is not listed on your website? 이거는 꼭 물어보세요. 입학하기전 미리 연구주제 공부를 할 수 있습니다. 
4. What would your ideal candidate or cohort look like?  다른 학교 인터뷰를 준비할때 요긴할 때 쓰일 수 있습니다. 
5. Are there any specific directions you would like to see your research move towards in the next 5 years? 혹시 모를 불상사를 대비할 때 좋습니다. 예를 들어, 제가 이 질문을 했을 때 관심 있던 교수가 "Ah, I'm planning on moving to Europe"라고 답해서 많이 당황했던 기억이 있네요. 

 

교수: 매니지먼트 스타일 

1. How often do you meet your students individually? Lab meetings? 자신과의 성향이 잘맞는지 파악하는데 도움이 됩니다. 상사가 당신을 방임시킬지 아닐 micro-manage 할지 미리 파악하는데 도움이 됩니다. 
2. How often do you make your students present? On what (literature review or research or both)? 만약 연구실 규모가 큰데 발표를 한달에 한번 한 명이 한다면, 그만큼 교류가 없고 연구실 사람들이 따로따로 논다는 뜻일 수도 있습니다. 
3. What is the lab operation like? Do students collaborate with each other in groups or is it individually based? Is there a structured schedule in how the lab equipment is operated/used?
4. How many students are you expecting to accept for your lab this year? 만약 0-1명이라고 말하면 펀딩이 많이 없는 랩이라고 생각하면 됩니다. 
5. How many years does it take for someone to typically graduate? 만약 교수가 얼버무린다면 1-3년 더 걸린다는 뜻일 수도 있습니다. 학생들을 시간 안에 졸업시키는 교수는 자신 있게 몇 년 걸린다고 바로 답변을 줍니다. 
6. How many hours do you expect your students to work? 
7. What do you think your mentoring style is like?
8. What is the funding situation like for your students? What is the funding option for me? 만약 펀딩이 없다고 하면, 저는 그 연구실을 보류하라고 싶습니다. 안그러면 대학원 생활 내내 조교 생활을 해야 할 수도 있거든요. 
9. What expectations do you have for your students during their first 1-2 years of graduate school? 상사의 기대치가 얼마인지 알아야 얼마나 일해야하는지 가늠할 수 있습니다. 
10. Do you already have a thesis/project topic in mind for me? Are you flexible with the topic I could pursue? 정확한 답변을 주지 않는 교수는 당신이 대학원생활을 할 때도 passive 한 태도를 보일 수 있습니다. 
11. Do you fund students to go to workshops/conferences or attend external programs? 워크숍이나 학회에 가는 기회가 많아야 취직이 쉽습니다. 

 

이 질문을 다 물어 볼 수는 없겠지만, 대략 어떤 질문을 해야 하는지 감은 잡으셨죠?  따로 궁금하신 게 있다면 댓글에 달아주세요. 시간 나는 대로 답변해 드리겠습니다. 그리고 도움이 되셨다면 밑에 하트 눌러주세요 :)  

 

더 자세한 거는 제 책  “한 권으로 미국 대학원 입학, 졸업, 취업 끝내기”을 통해 확인하길 바란다.

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